職場上面對額外的工作，我會怎麼思考?

朋友是一個職業衛生護理師，今天在工作群組中，看到有人在詢問，某某主管手上有多一件工作，這份工作不大，但這是我應該要做的工作嗎? 今天剛好有點時間，就分享了我對這件事情的想法。 

先說重點：最後都是看自己想用甚麼心態面對工作和人生，沒有絕對的對錯。 

人生中有很多事情，值得投入時間，每個人都有不同的方法上自己感覺到有價值感，成就感。 有的人出來工作，就只是想用固定的時間換固定的錢，並沒有想要提供多餘的價值，所以做好份內工作，其他都當不沾鍋。 

好處是沒雜事，準時上下班；壞處可能是，加薪升遷都沒有，人際關係不怎樣。 

但那又怎樣，大家是來用時間換錢的，沒有誰比較高尚。 

有的人想要努力展現自己價值，期許別人可以看到自己的努力，到時候升遷加薪自己有一份。 好處是"可能可以(真的是可能，不是絕對)"未來有加薪的空間/有多學一個技能的機會/多認識一個未來可能有幫助的人脈。 壞處是 可能會讓自己累死，可能會到頭來短期內甚麼都沒有。 

甚至有的人人生的目標，就是改變社會，促進人類發展，為了這個目標它可以付出一切，犧牲所有的事情。 

當然還有很多職場技巧，可以當閃躲飄、當不沾鍋、當太極達人、當社牛，當賣人情。都是一種選擇。 

如果是我自己面對這樣的狀況，我覺得以下是可以思考的點 

1. 職業衛生護理師的的工作本質上是預防員工因為工作造成的傷害，並且協助職場健康的促進。 那...同仁在工作場所被(法定)傳染病傳染，算不算廣義的工作傷害?

 2. 傳染病防治，是醫療人員/公衛人員的工作，也是全民健康福祉，至於自己要不要協助跳進去到甚麼程度，就看自己的心力。 

3. 如果我現在把這份工作接下來，有沒有甚麼辦法讓該主管覺得我很(貼心/熱心)，賣一個人情給他? 

4. 我還有多少時間，可以做好被給定的份外工作? 如果分內工作已經做不完，那我先做好份內。 再看老闆/主管有沒有辦法增加人力。 

5. 有前輩說過：不少人抱怨，低薪。要高薪，要想辦法讓別人看見更多價值。不管是這個職業的價值，還是個人職能的價值。 

最後分享一個故事，理獅我有個長年的好友經歷了非常多階段的轉變，而且每次在當下那個階段都非常的迷茫，姑且就稱作它肉丸吧。 

肉丸在學生時期，沒甚麼特別的想法，也沒甚麼特別的煩惱，沒有特別認真念書，也沒有學壞，就是個普通的孩子，但對於未來工作，沒有任何的想法。 我想可能大部分的人也都是這樣。 

出社會後嘗試過各種工作，助理、業務，也做的普普通通，就是薪水3萬多，住家裡沒交女友還過得不錯的程度。但是突然間，肉丸覺得人生無聊了，應該要試試不同生活。 

下一步他投入了直銷，開始每天都談錢，但最終兩年過去，沒賺到多少錢，但賺到了體重瘦了10公斤，人帥了，異性緣好像也好了一點。 

突然間，就發現錢不夠用了，只好又投入過往的工作中，但這次...好像有點不一樣。 

他得到了一個可以挑戰百萬年薪的機會。他設定了他的目標，最終達成後他開心了好一陣子，也結婚生子了。 

 現在呢??? 他過著以小孩為重的生活，換了一個薪資中上，但是時間相對彈性，可以接送老婆和小孩上下班的工作。 然後做著甚麼時候可以賺大錢的夢。有時候又想著可以再多做些甚麼?

我想...他會持續迷茫下去，但最終，他會找到他會意識到自己最重視的價值觀是甚麼。